Niềm tin
chạm thành công !
096.152.9898 - 093.851.9898

Tỷ lệ thất nghiệp ngành Điều dưỡng hiện nay

Cập nhật: 10/05/2025 15:11 | Trần Thị Mai

Tình trạng thất nghiệp là một trong những bài toán hóc búa của thí sinh khi muốn lựa chọn và đăng ký bất kỳ ngành học nào. Vậy với ngành Điều dưỡng, một ngành học hot và luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm thì tình trạng này có xảy ra hay không? Hãy cùng tìm hiểu học Điều dưỡng có thất nghiệp không ngay bây giờ.

Tỷ lệ thất nghiệp ngành Điều dưỡng hiện nay

Tỷ lệ thất nghiệp ngành Điều dưỡng tại Việt Nam

Tỷ lệ thất nghiệp trong ngành Điều dưỡng tại Việt Nam hiện nay có sự khác biệt rõ rệt giữa các khu vực và đối tượng lao động. Mặc dù nhu cầu về nhân lực Điều dưỡng rất lớn nhưng vẫn tồn tại tình trạng thất nghiệp hoặc thiếu việc làm ổn định đối với một bộ phận sinh viên mới ra trường.

Một số khảo sát cho thấy khoảng 40% đến 50% sinh viên tốt nghiệp các ngành sức khỏe, bao gồm Điều dưỡng, không tìm được việc làm ổn định đúng chuyên ngành ngay sau tốt nghiệp.

Tỷ lệ có việc làm sau tốt nghiệp theo khảo sát như:

  • Trong vòng 6 tháng sau tốt nghiệp có khoảng 75% sinh viên ngành Điều dưỡng có việc làm;
  • Sau 12 tháng tốt nghiệp ra trường tỷ lệ có việc làm tăng lên khoảng 81%;
  • Ngoài 12 tháng tốt nghiệp ra trường có thể đạt 84% hoặc cao hơn nếu sinh viên chủ động tìm kiếm cơ hội, kể cả làm việc ở nước ngoài.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp ngành Điều dưỡng?

Dưới đây là các nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thất nghiệp ở sinh viên tốt nghiệp ngành Điều dưỡng, dù nhu cầu nhân lực thực tế vẫn rất cao:

Chất lượng đào tạo chưa sát thực tế

  • Nhiều cơ sở đào tạo chú trọng lý thuyết, ít thực hành, khiến sinh viên thiếu kỹ năng tay nghề và lúng túng khi làm việc thực tế;
  • Một số trường đào tạo ở cả hệ Đại học và Cao đẳng Điều dưỡng đào tạo ồ ạt và không đảm bảo chất lượng đầu ra.

Thiếu kỹ năng mềm và kinh nghiệm

  • Sinh viên mới ra trường thường chưa có nhiều năng lực chuyên môn của Điều dưỡng, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống với bệnh nhân;
  • Thiếu thời gian thực tập thực tế trong môi trường bệnh viện chuyên nghiệp.

Thái độ nghề nghiệp chưa phù hợp

  • Một số sinh viên có kỳ vọng cao về lương, môi trường làm việc, không chấp nhận làm việc từ vị trí cơ bản;
  • Thiếu kiên nhẫn, không chịu được áp lực công việc ca kíp, trực đêm.

Cạnh tranh cao ở thành phố lớn

  • Tập trung quá nhiều tại bệnh viện tuyến trung ương, bệnh viện tư nhân lớn, dẫn đến cung vượt cầu ở các khu vực này.
  • Trong khi đó, các cơ sở y tế tuyến huyện, tỉnh lại đang thiếu điều dưỡng nhưng ít người muốn về làm.

Rào cản ngôn ngữ khi làm việc ở nước ngoài

  • Cơ hội việc làm ở Nhật Bản, Đức, Hàn Quốc rất nhiều nhưng yêu cầu cao về tiếng (Nhật, Đức...), khiến nhiều người bỏ lỡ cơ hội.

Giải pháp để khắc phục tình trạng thất nghiệp ngành Điều dưỡng

Dưới đây là một số giải pháp khắc phục tình trạng thất nghiệp trong ngành điều dưỡng:

Tăng cường đào tạo và phát triển kỹ năng

  • Cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu và cập nhật kiến thức mới nhất cho Điều dưỡng viên;
  • Khuyến khích Điều dưỡng viên tham gia các khóa học và chương trình phát triển kỹ năng mềm.

Tạo cơ hội việc làm đa dạng

  • Mở rộng cơ hội việc làm trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe tại nhà, chăm sóc người già và Điều dưỡng thẩm mỹ;
  • Khuyến khích các cơ sở y tế tư nhân và quốc tế tuyển dụng Điều dưỡng viên.

Xây dựng mạng lưới quan hệ

  • Tổ chức các sự kiện và hội thảo để kết nối Điều dưỡng viên với các cơ sở y tế và nhà tuyển dụng;
  • Xây dựng mối quan hệ giữa các trường đào tạo Điều dưỡng và các cơ sở y tế để tạo cơ hội thực tập và việc làm.

Hỗ trợ khởi nghiệp

  • Cung cấp các chương trình hỗ trợ khởi nghiệp cho điều dưỡng viên muốn mở cơ sở chăm sóc sức khỏe hoặc kinh doanh dịch vụ Điều dưỡng;
  • Cung cấp tư vấn và hỗ trợ về quản lý, tài chính và marketing.

Cải thiện chính sách và quy định

  • Rà soát và cải thiện các chính sách và quy định liên quan đến việc làm và lao động trong ngành Điều dưỡng;
  • Đảm bảo quyền lợi và bảo vệ Điều dưỡng viên trong quá trình làm việc.

Tăng cường quảng cáo và tuyển dụng:

  • Quảng cáo rộng rãi về cơ hội việc làm trong ngành Điều dưỡng;
  • Sử dụng các kênh tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội để thu hút ứng viên.

Phát triển chương trình trao đổi quốc tế:

  • Tổ chức các chương trình trao đổi quốc tế để Điều dưỡng viên có thể học hỏi kinh nghiệm và kỹ năng mới;
  • Tạo cơ hội cho Điều dưỡng viên làm việc tại nước ngoài và tích lũy kinh nghiệm quốc tế.

Tăng cường hỗ trợ tâm lý

  • Cung cấp hỗ trợ tâm lý cho Điều dưỡng viên thất nghiệp để giúp họ vượt qua khó khăn và tìm kiếm việc làm mới.

Những giải pháp này có thể giúp giảm thiểu tình trạng thất nghiệp trong ngành Điều dưỡng và tạo ra cơ hội việc làm tốt hơn cho Điều dưỡng viên.

Hy vọng với những thông tin chia sẻ của Cao đẳng Y Dược Sài Gòn, chắc hẳn bạn đọc đã nắm rõ tỷ lệ thất nghiệp ngành Điều dưỡng hiện nay. Từ đó xây dựng kế hoạch phù hợp, đúng đắn cho bản thân trong việc theo đuổi đam mê ngành Điều dưỡng trong tương lai.