Tình hình thực trạng ngành Điều dưỡng hiện nay ở Việt Nam

Tình hình phát triển của ngành Điều dưỡng

Ngày nay ngành Y tế đang nhận được rất nhiều sự quan tâm từ xã hội nên điều dưỡng viên càng có cơ hội phát triển nhiều hơn nữa. Bên cạnh đó thì bản thân mỗi người trong thời buổi kinh tế hội nhập này càng có nhận thức cao hơn trong việc chăm sóc sức khỏe cho bản thân.  

Ngành Điều Dưỡng có vai trò như một người bạn thân thiết của người bệnh đang trong quá trình điều trị. Ngoài những công việc chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì các điều dưỡng viên còn chia sẻ mọi chuyện để có được lòng tin và sự đồng hành từ người bệnh. Sử dụng các nghiệp vụ y tế đã được học, các điều dưỡng viên kiểm tra thường xuyên tình trạng bệnh, ghi chép cẩn thận diễn biến sức khỏe vào bệnh án. Có những trường  hợp người bệnh nặng hoặc đã lớn tuổi tâm lý của họ thường bất ổn... những lúc như thể này điều dưỡng viên sẽ giữ vai trò đặc biệt quan trọng.

Trên thực tế hiện nay các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ngày càng được nâng cao tại nhiều nước trên thế giới trong đó có cả Việt Nam. Cùng với đó ý thức của người dân về chăm sóc sức khỏe cũng được cải thiện, từ đó mà dẫn đến yêu cầu nhiều hơn về nguồn nhân lực ngành Điều dưỡng ngày càng nhiều hơn.

Khi dân số Việt Nam ngày càng già hóa nên việc chăm sóc sức khỏe người cao tuổi cũng là điều đang được quan tâm nhiều hiện nay. Năm 2017, theo thống kê tỷ lệ người cao tuổi so với tổng dân số ở Việt Nam rơi vào khoảng 10%. Dự báo đến năm 2030 tỷ lệ người cao tuổi tại Việt Nam sẽ  chiếm khoảng 18% dân số. Điều này yêu cầu cần có số lượng lớn các điều dưỡng viên chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân trong giai đoạn tới.

Nên có thể nói rằng ngành Điều dưỡng đang sở hữu tiềm năng phát triển lớn trong tương lai, điều này sẽ góp phần đẩy mức lương Điều dưỡng viên ở Việt Nam lên cao hơn hiện nay.

Thực trạng ngành Điều dưỡng Việt Nam

Ngành Điều dưỡng hiện nay chỉ mới đáp ứng được 1/3 quy định của Nhà nước và chế độ Điều dưỡng.

Trong khu vực Đông Nam Á, nước ta có số lượng điều dưỡng viên có năng lực ở mức thấp nhất. Nguyên nhân là do hơn 75% trong số các học viên tốt nghiệp đều chưa đạt chuẩn WHO/ASEAN. Trình độ đa phần chỉ ở mức Sơ cấp, trung cấp và các điều dưỡng viên có năng lực tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên chỉ 4%. Đặc biệt là họ cũng chưa chú trọng đến việc nâng cao trình độ ngoại ngữ tiến xa hơn và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp hơn.

Để trở thành một Điều dưỡng viên cần phải có đầy đủ các  kiến thức về xã hội, sức khỏe và đặc biệt là các kiến thức về chuyên môn cần được thường xuyên trau dồi và học hỏi thêm. Ngoài ra cần phải có đầu óc nhạy bén, xử lý nhanh các tình huống, phân tích tốt kiến thức đã học và ứng dụng vào các công việc được giao. Là người làm trong ngành điều dưỡng cần thực hiện thuần thục các công việc hỗ trợ bác sĩ và đưa ra những đóng góp ý kiến trong quá trình điều trị để nâng cao hiệu quả điều trị cao hơn.

Tuy nhiên sau khi tốt nghiệp ngành Điều dưỡng ra trường thì không phải sinh viên nào cũng đáp ứng được các yêu cầu đó. Cũng từ đó mà khiến cho chất lượng các ngành Điều dưỡng của nước ta ở mức thấp.

Trong thời gian gần đây có rất nhiều trường Đại học, Cao đẳng đào tạo và tuyển sinh ngành Điều dưỡng. Tương lai những năm tới sẽ nâng cao chất lượng, sự phát triển của ngành Điều dưỡng tại Việt Nam lên tầm cao mới. 

>> Tìm hiểu: Điều dưỡng có phải là y tá không? để thêm nhiều thông tin hữu ích về ngành Điều dưỡng

Những cơ hội và triển vọng của ngành Điều dưỡng

Ngành Điều dưỡng hiện nay đang có rất nhiều cơ hội và triển vọng, đặc biệt khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe và điều trị ngày càng cao. Dưới đây là một số cơ hội và triển vọng đáng chú ý của ngành Điều dưỡng:

Nhu cầu về nguồn nhân lực điều dưỡng tăng cao

• Dân số già hóa: Với sự gia tăng dân số lão hóa, đặc biệt ở các quốc gia phát triển, nhu cầu về điều dưỡng viên chăm sóc người cao tuổi và bệnh nhân mãn tính ngày càng lớn;
• Tăng cường chăm sóc sức khỏe: Mỗi năm, có thêm nhiều bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám được xây dựng và mở rộng, tạo ra nhu cầu lớn về đội ngũ Điều dưỡng viên;
• Nhu cầu chăm sóc dài hạn: Không chỉ trong bệnh viện, các cơ sở chăm sóc sức khỏe dài hạn, nhà dưỡng lão và các dịch vụ chăm sóc tại nhà cũng cần một lượng lớn Điều dưỡng viên.

Cơ hội nghề nghiệp trong nước và quốc tế

• Trong nước: Các bệnh viện, phòng khám, trung tâm y tế và các tổ chức y tế công cộng đều cần Điều dưỡng viên. Ngoài ra, các cơ sở chăm sóc sức khỏe đặc biệt như trung tâm phục hồi chức năng, cũng là những nơi tuyển dụng Điều dưỡng viên;
• Ngoài nước: Những người có kiến thức chuyên môn và chuẩn đạo đức nghề nghiệp của Điều dưỡng viên sẽ dễ dàng tìm được việc ở các quốc gia như Nhật Bản, Đức, Mỹ, Canada và các quốc gia châu Âu khác, nơi đang thiếu hụt nhân lực Điều dưỡng. Các chương trình tuyển dụng điều dưỡng viên quốc tế cũng ngày càng trở nên phổ biến, giúp người học có cơ hội làm việc tại các nước có mức thu nhập cao.

Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

• Chuyên môn hóa: Điều dưỡng viên có thể phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe cho trẻ em, người cao tuổi, chăm sóc bệnh nhân ung thư, chăm sóc sức khỏe tâm thần, phẫu thuật, hồi sức cấp cứu;
• Lãnh đạo và quản lý: Sau một vài năm kinh nghiệm, Điều dưỡng viên có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý, như trưởng khoa điều dưỡng, giám đốc điều dưỡng, hoặc giảng viên giảng dạy trong các trường đào tạo y tế;
• Học lên cao: Điều dưỡng viên cũng có thể học lên các bậc học cao hơn (thạc sĩ, tiến sĩ) để trở thành các chuyên gia, nhà nghiên cứu hoặc giáo viên giảng dạy về Điều dưỡng.

Tính linh hoạt trong công việc

• Làm việc theo ca: Điều dưỡng viên có thể làm việc theo ca, giúp tạo ra sự linh hoạt trong lịch trình và có thể dễ dàng sắp xếp thời gian cá nhân;
• Công việc đa dạng: Ngoài bệnh viện, Điều dưỡng viên có thể làm việc tại các cơ sở y tế cộng đồng, phòng khám, cơ sở chăm sóc sức khỏe dài hạn, hoặc thậm chí làm việc trong môi trường chăm sóc sức khỏe tại nhà.

Mức thu nhập ổn định và cơ hội kiếm thu nhập cao

• Mặc dù thu nhập ban đầu của Điều dưỡng viên có thể không quá cao, nhưng theo thời gian và kinh nghiệm, mức thu nhập của họ có thể tăng lên đáng kể. Điều dưỡng viên làm việc ở các bệnh viện, trung tâm y tế lớn hoặc ở nước ngoài thường nhận được mức lương hấp dẫn;
• Thu nhập cao khi làm việc quốc tế: Điều dưỡng viên làm việc tại các quốc gia phát triển có thể kiếm được mức lương cao hơn gấp nhiều lần so với ở trong nước. Hơn nữa, họ còn có thể nhận được các phúc lợi và chế độ đãi ngộ tốt.

Giải pháp khắc phục những khó khăn trong ngành Điều dưỡng

Ngành Điều dưỡng mặc dù có triển vọng lớn nhưng cũng đối mặt với không ít khó khăn. Các giải pháp khắc phục những khó khăn trong ngành Điều dưỡng bao gồm việc đào tạo và tuyển dụng thêm nhân lực, cải thiện điều kiện làm việc, tạo cơ hội thăng tiến, cải thiện chế độ đãi ngộ. 

Đào tạo và tuyển dụng thêm nhân lực

• Đào tạo và tuyển dụng thêm: Cần đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo và cấp chứng chỉ Điều dưỡng để tăng cường nguồn nhân lực. Chính phủ và các cơ sở y tế cần đầu tư vào chương trình đào tạo chất lượng và tạo ra các chính sách hỗ trợ tuyển dụng;
• Tăng cường hợp tác quốc tế: Thu hút nhân lực Điều dưỡng từ các quốc gia khác, đặc biệt từ những quốc gia đang thiếu nhân lực trong ngành này.

Cải thiện điều kiện làm việc

• Cải thiện điều kiện làm việc: Cải thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị và tổ chức công việc hợp lý để giảm bớt căng thẳng. Đồng thời, cần có các chương trình hỗ trợ tinh thần cho nhân viên như tư vấn tâm lý;
• Tăng cường nghỉ ngơi và chế độ đãi ngộ: Cần xây dựng lịch làm việc hợp lý, tăng cường ngày nghỉ và các chế độ đãi ngộ xứng đáng để giúp Điều dưỡng viên duy trì sức khỏe và giảm căng thẳng.

Tạo cơ hội thăng tiến

• Chương trình đào tạo nâng cao: Tạo ra các cơ hội học tập, đào tạo chuyên sâu để Điều dưỡng viên có thể nâng cao trình độ và phát triển sự nghiệp;
  
• Khuyến khích thăng tiến: Các bệnh viện và cơ sở y tế cần tạo ra các lộ trình thăng tiến rõ ràng, hỗ trợ Điều dưỡng viên phát triển nghề nghiệp từ các vị trí cơ bản lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia.

Cải thiện chế độ đãi ngộ

• Tăng lương và cải thiện chế độ phúc lợi: Chính phủ và các cơ sở y tế cần tăng cường chế độ đãi ngộ cho Điều dưỡng viên, bao gồm lương và các phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, hỗ trợ sức khỏe tâm lý và thưởng;
• Khuyến khích làm việc tại khu vực khó khăn: Cung cấp các chính sách ưu đãi về lương Điều dưỡng Ở Việt Nam làm việc ở các khu vực thiếu nhân lực hoặc vùng sâu, vùng xa.

Trên đây là thông tin được chia sẻ, hy vọng bạn đọc hiểu rõ hơn thực trạng ngành Điều dưỡng Việt Nam. Hiện nay có nhiều trường tuyển sinh ngành Điều dưỡng 2025, các bạn thí sinh có mong muốn học ngành Điều dưỡng thì hãy tìm hiểu kỹ, trong đó thông tin tuyển sinh Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn được nhiều bạn trẻ quan tâm.